新发隆技术股份公司参加变革管理和领导模式课程

2022年7月30日至31日，新发隆技术股份公司与Toppion培训咨询集团合作，为公司近50名管理层和领导层成员举办了“领导者思维模式——改变管理和领导模式”培训班。 经过两日一起学习和培训，新发隆的员工有了非常有意义和激动人心的经历。

培训第一天开始，员工就能够参与到“亲情”的体验中。 通过这次经历，一些兄弟姐妹也分享自己的经历，对本身家庭的看法想法，令人非常感动。 随之而后，全班进入了另一种“决策”体验。 经过体验，我们可以比较一下经理、领导和员工之间的决策有何不同。

通过第二天的课程，全班学员，尤其是队长，都参与了一次极其深刻的体验，体会到了每个人对团队的责任感，队长对整个团队的责任感。下午，每个人都有了“血流经历”，表明了他们本身改变的决心。 通过每一次的体验，专家引导全班学员进入管理哲学的理念，并将最重要的管理知识系统化。 从而，我们可以发现自己的不足，缺点并自我纠正，下决心改变。

经过2天的一起学习、玩耍和体验，新发隆的团队变得更加密接。这肯定是一堂令人难忘的课程，也让人留下不少回忆的特别经历。 而最重要的是，新发隆的领导也获取了很多可以应用到部门和组织实践过程中的知识。

让我们回顾一下训练中的一些难忘时刻：